Search results

Records found: 7  
Your query: Author Sysno/Doc.kind = "^eu_un_cat 0286630 xcla^"
  1. KUBA, Jan. Proč nám lidé utíkají? In HR forum : odborný dvouměsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést druhé i sami sebe. - Praha : People Management Forum, 2022. ISSN 1212-690X, 2022, č. 3, s. 8-10.
    article

    article

  2. EISEL, Juraj. Retence klíčových zaměstnanců a nástupnictví. In HR forum : odborný dvouměsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést druhé i sami sebe. - Praha : People Management Forum, 2022. ISSN 1212-690X, 2022, č. 3, s. 12-15.
    article

    article

  3. MUROŇOVÁ, Veronika - PRETTLÖHR, Stephan - KUPKOVIČOVÁ, Jana. Performance management jako skvěle naladěný nástroj. In HR forum : odborný dvouměsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést druhé i sami sebe. - Praha : People Management Forum, 2022. ISSN 1212-690X, 2022, č. 3, s. 16-17.
    article

    article

  4. HOVORKA, Petr. Co dělají výkonné týmy jinak. In HR forum : odborný dvouměsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést druhé i sami sebe. - Praha : People Management Forum, 2022. ISSN 1212-690X, 2022, č. 3, s. 22-23.
    article

    article

  5. OČENÁŠEK, Vojtěch. Pracovní wellbeing. In HR forum : odborný dvouměsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést druhé i sami sebe. - Praha : People Management Forum, 2022. ISSN 1212-690X, 2022, č. 3, s. 34-36.
    article

    article

  6. Novodobý HR manažer by se měl zaměřit na produktivitu personálu. In HR forum : odborný dvouměsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést druhé i sami sebe. - Praha : People Management Forum, 2022. ISSN 1212-690X, 2022, č. 3, s. 50-52.
    article

    article

  7. KLUSÁČKOVÁ, Jana. Zaměstnancova cesta nezná zkratky. In HR forum : odborný dvouměsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést druhé i sami sebe. - Praha : People Management Forum, 2022. ISSN 1212-690X, 2022, č. 3, s. 56-57.
    article

    article



  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.