Search results
- ULČIN, Peter. Komunity sa stávají součástí podnikání. In HR forum : odborný dvouměsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést druhé i sami sebe. - Praha : People Management Forum, 2021. ISSN 1212-690X, 2021, č. 6, s. 34-36.
article
- ULČIN, Peter. Firemné vzdelávanie: Uvedenie vzdelávacej aktivity do života. In Zisk manažment. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2020. ISSN 1339-2433, 2020, roč. 12, č. 9-10, s. 58-61.
article
- ULČIN, Peter. Tmavé stránky osobnosti: Podivuhodný prípad Dr. Jekylla a pána Hyda v manažmente. In Zisk manažment. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2020. ISSN 1339-2433, 2020, roč. 12, č. 1-2, s. 40-45.
article
- ULČIN, Peter. Král je nahý: krize odhaluje nekompetentnost manažerů. In HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést druhé i sami sebe. - Praha : People management forum, 2020. ISSN 1212-690X, 2020, č. 4, s. 23-24.
article
- ULČIN, Peter. Leadership a kríza : 6 krokov, ako môže manažment proaktívne pristúpiť ku kríze. In Zisk manažment. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2020. ISSN 1339-2433, 2020, roč. 12, č. 3-4, s. 58-61.
article
- ULČIN, Peter. Zákony pracovního stresu. In Moderní řízení. - Praha : Economia, 2017. ISSN 0026-8720, 2017, roč. 52, č. 11, s. 52-55.
article
- ULČIN, Peter. Kto viac škodí vašej firme : alebo antisociálne správanie. In Zisk manažment. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2016. ISSN 1339-2433, 2016, roč. 8, č. 4, s. 32-35.
article
- ULČIN, Peter. Prokrastinácia v práci: alebo zamestnanec ako "zlodej času" vo firme. In Zisk manažment. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2016. ISSN 1339-2433, 2016, roč. 8, č. 12, s. 26-28.
article
- ULČIN, Peter. Ako predísť diskriminácii žien na Slovensku. In Zisk manažment. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2016. ISSN 1339-2433, 2016, roč. 8, č. 10, s. 42-43.
article
- ULČIN, Peter. Hlavné príčiny spôsobujúce diskrimináciu žien. In Zisk manažment. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2016. ISSN 1339-2433, 2016, roč. 8, č. 9, s. 40-42.
article