Search results
- JARINA, Ladislav. Managers access to informal evaluations and the results of the staff. In Journal of information, control and management systems. - Žilina : Fakulta riadenia a informatiky Žilinskej univerzity v Žiline, 2014. ISSN 1336-1716, 2014, vol. 12, č. 1, s. 31-36.
article
- JARINA, Ladislav. Vzdelávanie a rozvoj ako súčasť riadenia výkonnosti. In MANEKO : manažment a ekonomika podniku = journal of corporate management and economics. - Bratislava : Ústav manažmentu STU v Bratislave, 2014. ISSN 1338-5127, 2014, roč. 6, č. 1, s. 71-79.
article
- JARINA, Ladislav. Vplyv motivačných faktorov a odmeňovania na zyšovanie pracovného výkonu zamestnancov. In Ekonomicko-manažérske spektrum : vedecký časopis Fakulty prevádzky a ekonomiky dopravy spojov Žilinskej univerzity v Žiline. - Žilina : Fakulta prevádzky a ekonomiky dopravy a spojov Žilinskej univerzity, 2013. ISSN 1337-0839, 2013, roč. 7, č. 2, s. 21-26.
article
- JARINA, Ladislav - BODOROVÁ, Zuzana. Company performance management. In Ekonomicko-manažérske spektrum : vedecký časopis Fakulty prevádzky a ekonomiky dopravy spojov Žilinskej univerzity v Žiline. - Žilina : Fakulta prevádzky a ekonomiky dopravy a spojov Žilinskej univerzity, 2011. ISSN 1337-0839, 2011, roč. 5, č. 2, s. 18-23.
article
- KICOVÁ, Eva - JARINA, Ladislav. BSC systém v strategickom riadení podniku. In MANEKO : manažment a ekonomika podniku = journal of corporate management and economics. - Bratislava : Ústav manažmentu STU v Bratislave, 2011. ISSN 1338-5127, 2011, roč. 3, č. 1, s. 120-129.
article