Search results

Records found: 8  
Your query: Author Sysno/Doc.kind = "^eu_un_auth 0079801 xcla^"

  1. 1.The Ensuring Knowledge Continuity for Support of Sustainable Business

    URBANCOVÁ, Hana - ZUZÁK, Roman. The Ensuring Knowledge Continuity for Support of Sustainable Business. In Ekonomický časopis : časopis pre ekonomickú teóriu, hospodársku politiku, spoločensko-ekonomické prognózovanie. - Bratislava : Ekonomický ústav SAV : Prognostický ústav SAV, 2023. ISSN 0013-3035, 2023, roč. 71, č. 4-5, s. 343-366.
    article

    article

  2. 2.Holistic Human Resource Management as a Tool for the Intergenerational Cooperation and Sustainable Business

    VRABCOVÁ, Pavla - URBANCOVÁ, Hana. Holistic Human Resource Management as a Tool for the Intergenerational Cooperation and Sustainable Business. In Agricultural Economics. - Praha : Czech Academy of Agricultural Sciences, 2022. ISSN 1805-9295, 2022, vol. 68, no. 4, s. 117-126.
    article

    article

  3. 3.Ergonomie jako významná součást age managementu

    POKORNÁ, Václava. Ergonomie jako významná součást age managementu. In Grant Journal : vědecký časopis. - Hradec Králové : MAGNANIMITAS, 2022. ISSN 1805-0638, 2022, roč. 11, č. 1, s. 41-44.
    article

    article

  4. 4.Age Management As a Human Resources Management Strategy With a Focus on the Primary Sector of the Czech Republic

    URBANCOVÁ, Hana - VRABCOVÁ, Pavla. Age Management As a Human Resources Management Strategy With a Focus on the Primary Sector of the Czech Republic. In Agricultural Economics. - Praha 2 : Czech academy of agricultural sciences, 2020. ISSN 1805-9295, 2020, vol. 66, no. 6, pp. 251-259.
    article

    article

  5. 5.Age management jako nedílna součást odpovědné personální politiky firemní kultury

    CHADT, Karel - MERHAUT, Marek. Age management jako nedílna součást odpovědné personální politiky firemní kultury. In Fórum sociální politiky : odborný recenzovaný časopis. - Praha : Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, 2017. ISSN 1802-5854, 2017, roč. 11, č. 4, s. 18-23.
    article

    article

  6. 6.Assessment of the managerial decision-making attributes in terms of gender and age

    BIRKNEROVÁ, Zuzana et al. Assessment of the managerial decision-making attributes in terms of gender and age. In Journal of management and business : research and practice. - Prešov : Fakulta manažmentu Prešovskej univerzity, 2017. ISSN 1338-0494, 2017, vol. 9, no. 2, pp. 35-41.
    article

    article

  7. 7.Age Management as a Tool for Improving the Conditions of Employees in Industrial Enterprises in Slovakia in the Context of Industry 4.0

    VRAŇAKOVÁ, Natália et al. Age Management as a Tool for Improving the Conditions of Employees in Industrial Enterprises in Slovakia in the Context of Industry 4.0. In Výkonnosť podniku : vedecký časopis Výskumného ústavu ekonomiky a manažmentu. - Poprad : Výskumný ústav ekonomiky a manažmentu v Poprade, 2017. ISSN 1338-435X, 2017, roč. 7, č. 2, s. 18-23.
    article

    article

  8. 8.Vekový manažment - nástroj práce šedivejúcej Európy

    KOSTOLANSKÝ, Rudolf. Vekový manažment - nástroj práce šedivejúcej Európy. In Eurobiznis : mesačník o ekonomike a podnikaní. - Bratislava : Versa Media, 2008. ISSN 1336-393X, 2008, roč. 8, č. 1-2, s. 50-52.
    article

    article



  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.

Accept allSettingsReject all