Search results

Records found: 454  
Your query: Author Sysno/Doc.kind = "^eu_un_auth h0003492 xcla^"

  1. 1.Manažment po kríze: čo treba robiť inak ?

    BURGER, Ivan. Manažment po kríze: čo treba robiť inak ? In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava ; Bratislava : IBIS partner : Združenie pre riadenie a rozvoj ľudských zdrojov, 2009. ISSN 1335-1729, 3/2009, roč. 14, zoš. 54, s. 22-31.
    article

    article

  2. 2.Detský autizmus a špecifické prevencie sestry počas hospitalizácie dieťaťa s autizmom

    RAKOVÁ, Jana et al. Detský autizmus a špecifické prevencie sestry počas hospitalizácie dieťaťa s autizmom. In Logos Polytechnikos. - Jihlava : Vysoká škola polytechnická, 2019. ISSN 2464-7551, 2019, roč. 10, č. 2, s. 43-56.
    article

    article

  3. 3.Komunikácia sestry so znevýhodneným pacientom

    GULÁŠOVÁ, Ivica - BABEČKA, Jozef - GÖRNEROVÁ, Lenka. Komunikácia sestry so znevýhodneným pacientom. In Logos Polytechnikos. - Jihlava : Vysoká škola polytechnická, 2019. ISSN 2464-7551, 2019, roč. 10, č. 1, s. 83-93.
    article

    article

  4. 4.Motivácia a postoj dospelých ku vzdelávaniu na Slovensku – dynamická výzva digitálneho sveta

    TAMÁŠOVÁ, Viola - BÓC, Ladislav. Motivácia a postoj dospelých ku vzdelávaniu na Slovensku – dynamická výzva digitálneho sveta. In Vzdělávání dospělých 2018. Mezinárodní vědecká konference. Vzdělávání dospělých 2018: transformace v éře digitalizace a umělé inteligence : sborník z 8. mezinárodní vědecké konference konané v Praze 11. a 12. prosince 2018 (Praha, Česko). - Praha : Česká andragogická společnost, 2019. ISBN 978-80-906894-4-2. ISSN 2571-3841, s. 365-382.
    article

    article

  5. 5.Unpacking Healthy Workplace Practices Effects on Intrinsic Motivation of ICT Professionals: A SEM Approach

    AZEEZ, Olawale Rasheed - FAPOHUNDA, Tinuke M. - JAYEOBA, Foluso Ilesanmi. Unpacking Healthy Workplace Practices Effects on Intrinsic Motivation of ICT Professionals: A SEM Approach. In Trendy ekonomiky a managementu : [vědecký časopis]. - Brno : Fakulta podnikatelská Vysokého učení technického v Brně, 2019. ISSN 1802-8527, 2019, roč. 13, č. 33, s. 19-33.
    article

    article

  6. 6.Compensation of the Work of Senior Managers in Large Enterprises in the Czech Republic

    JANČÍKOVÁ, Kateřina. Compensation of the Work of Senior Managers in Large Enterprises in the Czech Republic. In Economics and Business Management in the 21st Century. International Scientific Conference. Economics and Business Management in the 21st Century : Proceedings from the 4th International Scientific Conference, 28th– 29th November, 2018, (Ostrava, Czech Republic). - Ostrava : VŠB - Technical University of Ostrava, 2019. ISBN 978-80-248-4279-0, s. 56-66.
    article

    article

  7. 7.Učně rozvíjíme a motivujeme odborným výcvikem

    Učně rozvíjíme a motivujeme odborným výcvikem. In HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést druhé i sami sebe. - Praha : People management forum, 2019. ISSN 1212-690X, 2019, č. 11, s. 20-22.
    article

    article

  8. 8.Dopady zvýšenia sumy minimálnej mzdy na mzdové veličiny

    MATLOVIČOVÁ, Iveta. Dopady zvýšenia sumy minimálnej mzdy na mzdové veličiny. In Dane a účtovníctvo v praxi : mesačník plný informácií z oblasti daní, práva a účtovníctva. - Bratislava : Wolters Kluwer, 2019. ISSN 1335-7034, 2019, roč. 24, č. 1, s. 31-39.
    article

    article

  9. 9.Motivácia zamestnancov v súlade s európskými štandardmi

    BARTL, Jaroslav. Motivácia zamestnancov v súlade s európskými štandardmi. In Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále. - Žilina : Poradca, 2019. ISSN 1337-060X, 2019, roč. 14, č. 2, s. 73-75.
    article

    article

  10. 10.Vodcovstvo v manažérskej práci

    ŠUKALOVÁ, Viera. Vodcovstvo v manažérskej práci. In Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále. - Žilina : Poradca, 2019. ISSN 1337-060X, 2019, roč. 14, č. 4-5, s. 103-105.
    article

    article