Search results
- Doktorandi: přehlížená skupina na pracovním trhu. In HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe. - Praha : People management forum, 2017. ISSN 1212-690X, 2017, č. 2, s. 8.
article
- Americká nezaměstnanost na rekordním minimu. In HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe. - Praha : People management forum, 2017. ISSN 1212-690X, 2017, č. 2, s. 13.
article
- ČERVENKOVÁ, Alena. Nábor přes sociální sítě: buďte důslední. In HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe. - Praha : People management forum, 2017. ISSN 1212-690X, 2017, č. 2, s. 18.
article
- ČERVENKOVÁ, Alena. Zvýšení diverzity týmů o 1 % zvedne tržby o procenta tři. In HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe. - Praha : People management forum, 2017. ISSN 1212-690X, 2017, č. 2, s. 6-7.
article
- Starší zaměstnanci se vyplatí. Jsou ale mezi nimi velké rozdíly. In HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe. - Praha : People management forum, 2017. ISSN 1212-690X, 2017, č. 2, s. 14-16.
article
- PÚLLOVÁ, Hana. Jak neprohrát "bitvu o talenty"? Podporujte diverzitu! In HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe. - Praha : People management forum, 2017. ISSN 1212-690X, 2017, č. 2, s. 22.
article
- Pracovat v Česku? Pro Slováky stále méně atrakivní. In HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe. - Praha : People management forum, 2017. ISSN 1212-690X, 2017, č. 2, s. 11.
article