Search results

Records found: 8  
Your query: Author Sysno/Doc.kind = "^eu_un_cat 0246722 xcla^"
  1. BALÁŽOVÁ, Emília. Miestne dane v rozpočte konkrétnej obce. In Grant Journal : vědecký časopis. - Hradec Králové : MAGNANIMITAS, 2015. ISSN 1805-0638, 2015, roč. 4, č. 2, s. 6-8.
    article

    article

  2. ČUHLOVÁ, Renáta. Cross Cultural Issues in International Human Resource Management. In Grant Journal : vědecký časopis. - Hradec Králové : MAGNANIMITAS, 2015. ISSN 1805-0638, 2015, roč. 4, č. 2, s. 9-13.
    article

    article

  3. IVANOVIČ, David. Conceptualization of Public Sphere and Public Interest. In Grant Journal : vědecký časopis. - Hradec Králové : MAGNANIMITAS, 2015. ISSN 1805-0638, 2015, roč. 4, č. 2, s. 18-21.
    article

    article

  4. JELEŇOVÁ, Iveta. Klamanie na pracovisku ako jedna z podôb nežiaduceho správania. In Grant Journal : vědecký časopis. - Hradec Králové : MAGNANIMITAS, 2015. ISSN 1805-0638, 2015, roč. 4, č. 2, s. 26-30.
    article

    article

  5. JENČOVÁ, Anna - HREHOVÁ, Danniela. Podnecovanie osobnostného potenciálu v mladej dospelosti. In Grant Journal : vědecký časopis. - Hradec Králové : MAGNANIMITAS, 2015. ISSN 1805-0638, 2015, roč. 4, č. 2, s. 31-34.
    article

    article

  6. JESENKO, Michal. Tvorba práva na úrovni obcí v podmienkach Slovenskej republiky. In Grant Journal : vědecký časopis. - Hradec Králové : MAGNANIMITAS, 2015. ISSN 1805-0638, 2015, roč. 4, č. 2, s. 35-39.
    article

    article

  7. KRAVČÁKOVÁ, Gabriela. Motivácia k práci vo verejnej službe. In Grant Journal : vědecký časopis. - Hradec Králové : MAGNANIMITAS, 2015. ISSN 1805-0638, 2015, roč. 4, č. 2, s. 40-45.
    article

    article

  8. SEDLÁKOVÁ, Slavka - VAĽOVSKÁ, Zlata - KNEŽOVÁ, Jana. Procesné riadenie ako cesta k uplatňovaniu princípov Good Governance. In Grant Journal : vědecký časopis. - Hradec Králové : MAGNANIMITAS, 2015. ISSN 1805-0638, 2015, roč. 4, č. 2, s. 63-70.
    article

    article



  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.