Search results

Records found: 15  
Your query: Author Sysno/Doc.kind = "^eu_un_cat 0277034 xcla^"

  1. 1.Slabé stránky odmeňovania výkonnosti a ako na ne

    BURGER, Ivan. Slabé stránky odmeňovania výkonnosti a ako na ne. In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava : IBIS partner, 2016. ISSN 1335-1729, 4/2016, roč. 21, zoš. 83, s. 24-27.
    article

    article

  2. 2.Keď výkonnosť trpí: s akým časovým rádiusom pracujete?

    BURGER, Ivan. Keď výkonnosť trpí: s akým časovým rádiusom pracujete? In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava : IBIS partner, 2016. ISSN 1335-1729, 3/2016, roč. 21, zoš. 82, s. 24-26.
    article

    article

  3. 3.Rôzne generácie na pracovisku: mileniáni prichádzajú do manažmentu

    SOLOMON, Micah. Rôzne generácie na pracovisku: mileniáni prichádzajú do manažmentu. In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava : IBIS partner, 2016. ISSN 1335-1729, 3/2016, roč. 21, zoš. 82, s. 9.
    article

    article

  4. 4.Tvorba hodnoty optimálnym riadením zdrojov

    KOŠALKO, Ivan. Tvorba hodnoty optimálnym riadením zdrojov. In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava : IBIS partner, 2016. ISSN 1335-1729, 3/2016, roč. 21, zoš. 82, s. 13-14.
    article

    article

  5. 5.Ken Moore: Nový pohľad na HR

    MOORE, Ken. Ken Moore: Nový pohľad na HR : strategický partner "ľudské zdroje". In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava : IBIS partner, 2016. ISSN 1335-1729, 3/2016, roč. 21, zoš. 82, s. 20-21.
    article

    article

  6. 6.Tvorba hodnoty pre zákazníkov

    KOŠALKO, Ivan. Tvorba hodnoty pre zákazníkov. In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava : IBIS partner, 2016. ISSN 1335-1729, 1/2016, roč. 21, zoš. 80, s. 12-13.
    article

    article

  7. 7.Ako dosiahnuť, aby hodnotenie výkonnosti fungovalo?

    MOORE, Ken. Ako dosiahnuť, aby hodnotenie výkonnosti fungovalo? In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava : IBIS partner, 2016. ISSN 1335-1729, 2016, roč. 21, zoš. 83, s. 22-23.
    article

    article

  8. 8.7 otázok, ktoré vám pomôžu zistiť emočnú inteligenciu kandidáta na pohovore

    DEUTSCHENDORF, Harvey. 7 otázok, ktoré vám pomôžu zistiť emočnú inteligenciu kandidáta na pohovore. In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava : IBIS partner, 2016. ISSN 1335-1729, 1/2016, roč. 21, zoš. 80, s. 17.
    article

    article

  9. 9.Inovácia, tvorba hodnoty a princíp Zlatovlásky

    KLAIDMAN, Sam. Inovácia, tvorba hodnoty a princíp Zlatovlásky. In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava : IBIS partner, 2016. ISSN 1335-1729, 1/2016, roč. 21, zoš. 80, s. 18-19.
    article

    article

  10. 10.HR-úsek a tvorenie hodnoty - čím začať?

    BURGER, Ivan. HR-úsek a tvorenie hodnoty - čím začať? In Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. - Bratislava : IBIS partner, 2016. ISSN 1335-1729, 1/2016, roč. 21, zoš. 80, s. 28-29.
    article

    article


  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.

Accept allSettingsReject all