Search results
- DANIEL, Pavel. Umělá inteligence mění nábor ve finančnictví. Ve skutečnosti ale mění mnohem víc. In Bankovnictví : odborný měsíčník pro profesionální finance. - Praha : 4H production, 2026. ISSN 1212-4273, 2026, roč. 33, č. 4, s. 10-13.
article
- TRANŽÍK, Roman - JOZEKOVÁ, Miroslava. Artificial Intelligence in Human Resource Management: A Structured Literature Review of Recruitment, Fairness, Talent Management, and Employee Experience. In Theoretical and Methodological Foundations of Artificial Intelligence Adoption Research : Structured Narrative Literature Reviews Supporting the AI-ImpactSK Project. - Bratislava : Ekonóm, 2026. ISBN 978-80-225-5312-4, pp. 359-371. 9I05-03-V02-00003/2025/VA, VEGA 1/109/24.
File name Size Typ prístupu PDF zabezpečené 244.3 KB dostupné po prihlásení article
- ŠKODA, Miroslav et al. Recruitment and Selection Practices in a Selected Slovak Media Organisation. - Registrovaný: Scopus. In Journal of Organizational Behavior Research. - Istanbul : Deniz Publication. ISSN 2528-9705, 2026, vol. 11, no. 2, pp. 160-171.
File name Size Typ prístupu Plný text PDF 556.8 KB verejne dostupné article
- ĎURIŠOVÁ, Soňa - MIHALČÍN, Samuel. Riadenie ľudských zdrojov : (učebný text). Recenzovali: Zuzana Joniaková, Katarína Vavrová. 1. vydanie. Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2026. 96 s. [3,955 AH]. VEGA 1/0188/24. ISBN 978-80-225-5332-2. 1/0188/24, VEGA, Hybridné pracovné režimy ako výsledok učenia sa podnikov z krízy a dopady ich implementácie na riadenie ľudí. [Copy count : 2, currently available 0, at library only 2]
book
- ŠULÍK, Igor. Umelá inteligencia pri výbere manažérov alebo keď robot hľadá šéfa. In Instore : [Slovakia]. - Bratislava : Events & Publishing, 2025. ISSN 1336-2348, 2025, roč. 23, č. 9, s. 26-27.
File name Size Typ prístupu PDF zabezpečené 200.6 KB dostupné po prihlásení article
- ROTENBORNOVÁ, Jana - EGEROVÁ, Dana. Značka zaměstnavatele jako významný nástroj náboru nových pracovníků ve zvolené organizaci. In Trendy v podnikání : vědecký časopis Fakulty ekonomické Západočeské univerzity v Plzni. - Plzeň : Vydavatelství ZČU v Plzni, 2025. ISSN 2788-0079, 2025, č. 2, s. 68-80.
File name Size Typ prístupu Plný text PDF 253.4 KB verejne dostupné article
- MAŤO, Vladimír. Hľadanie zamestnancov pre logistiku je čoraz drahšie. In Systémy logistiky. - Praha : ATOZ Marketing Services, 2025. ISSN 1214-4827, Apríl-jún 2025, roč. 21, č. 103, (2025.
article
- TÖRÖKOVÁ, Anikó. Možnosti integrácie umelej inteligencie do oblasti ľudských zdrojov. In Integrácia prvkov Priemyslu 5.0: inovatívne technológie, adaptabilita a udržateľnosť v personálnom manažmente : zborník abstraktov z medzinárodnej vedeckej konferencie. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2025. ISBN 978-80-225-5241-7, s. 34. VEGA 1/0662/23.
File name Size Typ prístupu PDF zabezpečené 192.7 KB dostupné po prihlásení article
- Nábor a vzdělávání se přesouvají do digitálu. Na významu získává také virtuální realita. In Bankovnictví : odborný měsíčník pro profesionální finance. - Praha : 4H production, 2024. ISSN 1212-4273, 2024, roč. 31, č. 5, s. 22-23.
article
- Nové trendy vo vzdelávaní v oblasti RĽZ. Medzinárodná vedecká konferencia. Nové trendy vo vzdelávaní v oblasti RĽZ : zborník abstraktov z medzinárodnej vedeckej konferencie : 1. február 2024 - Žilina. 1. vydanie. Trnava : Univerzita sv. Cyrila a Metoda v Trnave, 2024. 29 s. ISBN 978-80-572-0435-0.
File name Size Typ prístupu Plný text PDF 1.2 MB verejne dostupné 
electonic book