Search results

Records found: 30  
Your query: Keywords = "zainteresovanosť hmotná"
  1. OECD Due Diligence Guidance for Meaningful Stakeholder Engagement in the Extractive Sector. Paris : OECD, 2017. 113 s. Available on Internet: <http://www.oecd-ilibrary.org/governance/oecd-due-diligence-guidance-for-meaningful-stakeholder-engagement-in-the-extractive-sector_9789264252462-en> ISBN 978-92-64-25240-0. [Copy count : 1, currently available 0, at library only 1]
    book

    book

  2. DUSPÍVA, Pavel. Opční akciové programy v kontextu s teorií a praxí. In Scientific papers of the University of Pardubice. - Pardubice : Univerzita Pardubice, 2007. ISSN 1211-555X, 2007, č. 12, s. 51-57.
    article

    article

  3. JONIAKOVÁ, Zuzana. Význam participácie v systéme odmeňovania zamestnancov. In Personálny a mzdový poradca podnikateľa. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2004. ISSN 1335-1508, 2004, č. 15, s. 113-118.
    article

    article

  4. ŠIMKO, Pavel. Prakticky o mzdových systémoch v podnikateľskej sfére. In Personálny a mzdový poradca podnikateľa. - Poradca podnikateľa ; Žilina, 2003. ISSN 1335-1508, 2003, č. 8, s. 43-51.
    article

    article

  5. JONIAKOVÁ, Zuzana. Význam participácie v systéme odmeňovania. In Ekonomika, financie a manažment podniku - rok 2003 : zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie Fakulty podnikového manažmentu EU v Bratislave pri príležitosti 50. výročia jej založenia. - Bratislava : Fakulta podnikového manažmentu EU, 2003. ISBN 80-225-1759-3, s. 338-341.
    article

    article

  6. ŠIMKO, Pavel. Motivačné systémy v priemyselných podnikoch. In Personálny a mzdový poradca podnikateľa. ISSN 1335-1508, 1999, č. 5, s. 73-79.
    article

    article

  7. LUBELEC, Libor. Motivačné systémy ako nástroj rastu organizačnej a individuálnej výkonnosti a harmónie. In Personalistika - Mzda - Práca : odborný časopis pre problematiku personalistiky, odmeňovania, pracovného práva, kolektívneho vyjednávania a pre sociálnu oblasť. ISSN 1335-4043, 1999, č. 2, s. 16-21.
    article

    article

  8. Globální problém: Odměňování topmanažerů. In Moderní řízení : měsíčník pro vrcholový a střední management, lektory, personalisty i podnikatele. - Praha : Economia, 1997. ISSN 0026-8720, 1997, roč. 32, č. 11, s. 11-12.
    article

    article

  9. RAŠEK, A. Racionalizace řízení českých podniků. In Moderní řízení, 1994, č. 7, s. 9-11.
    article

    article

  10. KLAPKOVÁ, H. Vývoj trhu práce v agrárním sektoru. In Zemědělská ekonomika = Agricultural economics, 1993, roč. 39, č. 2-3, s. 143-154.
    article

    article


  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.