Search results
- CINGELOVÁ, Zuzana. Zmena pracovnej zmluvy. In Práce a Mzdy : bez chýb, pokút a penále. - Žilina : Poradca, 2023. ISSN 1337-060X, 2023, roč. 18, č. 6-7, s. 35-37.
article
- MIČUDOVÁ, Tatiana. Druh práce, pracovná náplň a jej zmena. In Právo pre ROPO a obce v praxi : mesačník plný odborných informácií pre rozpočtové, príspevkové organizácie a obce. - Bratislava : Wolters Kluwer, 2022. ISSN 1337-7523, 2022, roč. 15, č. 3, s. 17-20.
article
- KOČIŠ, Juraj. Reštrukturalizácie spoločností s prihliadnutím na pracovné podmienky zamestnancov. In Personálny a mzdový poradca podnikateľa. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2021. ISSN 1335-1508, 2021, roč. 26, č. 9-10, s. 95-117.
article
- Pracovní spokojenost zaměstnanců. In Moderní řízení. - Praha : Economia, 2019. ISSN 0026-8720, 2019, roč. 54, č. 6-7, s. 6-7.
article
- HRTÁNEK, Ladislav. Zmena pracovnej zmluvy. In Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále. - Žilina : Poradca, 2019. ISSN 1337-060X, 2019, roč. 14, č. 2, s. 50-53.
article
- BHARDWAJ, Shikha - SINGH, Ashutosh. Factors Affecting Employee Attrition Among Engineers and Non-Engineers in Manufacturing Industry. In Business & IT : Scientific Reviewed Journal: vědecký recenzovaný časopis. - Praha : Vysoká škola manažerské informatiky, ekonomiky a práva, 2017. ISSN 2570-7434, 2017, roč. 7, č. 2, s. 26-34.
article
- Canada : improving the re-employment prospects of displaced workers. Paris : OECD, 2015. 181 s. Back to work. Available on Internet: <http://www.oecd-ilibrary.org/employment/back-to-work-canada_9789264233454-en> ISBN 978-92-64-23323-2. [Copy count : 1, currently available 1, at library only 0]
book
- JOUZA, Ladislav. Skončení pracovného poměru ze zdravotních důvodů. In Účetnictví. - Praha : Bilance, 2014. ISSN 0139-5661, Květen 2014, č. 5, s. 38-41.
article
- NOVÁK, Jaromír. Didaktika personalistiky. Recenzenti: Rudolf Šlosár, Alena Horáčková. 1. vyd. Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2013. 245 s. [16,75 AH]. ISBN 978-80-225-3573-1. [Copy count : 12, currently available 8, at library only 4]
book