331.1 - Teória a organizácia práce. Vzťahy medzi podnikom a zamestnancami
Zdroj overenia údajov
Sivák Rudolf a kol. Slovník znalostnej ekonomiky, Bratislava: Sprint dva, 2011, s. 171 : Považuje sa za významný faktor ekonomického rastu. Pôvodný, užší prístup chápal ľudský kapitál ako súbor produktívnych schopností jednotlivca, získavaných akumuláciou všeobecných a špecifických vedomostí a skúseností. V súčasnosti sa za ľudský kapitál považujú znalosti, kvalifikácie a kompetencie, ktoré uľahčujú vytvorenie osobného, spoločenského a ekonomického blahobytu.
