Počet záznamov: 1  

Personálne modelovanie efektívnosti firmy

  1. Názov Personálne modelovanie efektívnosti firmy
    Autorské údajeaut. Antonín Kozoň
    Autor Kozoň Antonín
    Zdrojový dokument Personalistika - Mzda - Práca : odborný časopis pre personalistiku, odmeňovanie, pracovné právo, kolektívne vyjednávanie a pre sociálnu oblasť. Č. 10 (2003), s. 14-21. - Bratislava : Mediasphere, 2003. ISSN 1335-4043
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Systematika 65.011.1 - Politika podnikania. Podniková stratégia
    Heslá efektívnosť * firmy * produkcia * kvantita práce * kvalita práce * identita * identita podniková * klíma podniková * výkony pracovné * väzba spätná * modelovanie
    AnotáciaKvantita a kvalita firemnej produkcie. Identita zamestnanca a identita firmy. Vzájomnosť firemnej identity. Úloha personálneho manažéra. Modelovanie procesu firemnej produkcie. Modelovanie procesu profesného výkonu zamestnanca. Orientácia personálneho manažéra pro modelovaní. Metodika k firemnému úspechu. Spätná väzba o výkone. Budovanie firemnej tradície.
    Báza dátČLÁNKY
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Čísla2003: 1-13

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.