Počet záznamov: 1
Návrh systému hodnotenia výkonnosti pracovníkov
Názov Návrh systému hodnotenia výkonnosti pracovníkov . 1. Autorské údaje aut. Viera Čavrková, Jaroslava Bušfyová, Tomáš Líška Autor Čavrková Viera Spoluautori Bušfyová Jaroslava Líška Tomáš Zdrojový dokument Produktivita : dvojmesačník Slovenského centra produktivity. Roč. 4, č. 6 (2003), s. 5-6. - Žilina : SLCP, 2003. ISSN 1335-5961 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Slovenská republika Systematika 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína Heslá hodnotenie pracovníkov * hodnotenie pracovné * výkonnosť * výkony pracovné Anotácia Charakteristické prvky správania zamestnancov sú dôležité, lebo sa týkajú schopnosti zamestnancov naplňovať požiadavky z pracovných činností i ich motiváciu. Najobvyklejšie posudzovanou schopnosťou je výkonnosť - tzn. stupeň v ktorom sa zamestnanec vyrovná s pracovnými požiadavkami. Výkonnosť zamestnancov sa týka predovšetkým problémov efektívnosti. Hodnotenie výkonnosti zamestnancov. Návrh systému hodnotenia - 7 základných krokov. Rozhodnutie o zavedení systému pravidelného hodnotenia. Návrh na prípravu hodnotiteľov. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 2003: 1-6
článok
Počet záznamov: 1