- Tréningy zamerané na rozvoj líderských osobností v organizáciách
Počet záznamov: 1  

Tréningy zamerané na rozvoj líderských osobností v organizáciách

  1. Názov Tréningy zamerané na rozvoj líderských osobností v organizáciách
    Autorské údajePeter Jamnický
    Autor Jamnický Peter EUBFPMKML - Katedra manažmentu výroby a logistiky FPM
    Zdrojový dokument Ekonomika, financie a manažment podniku - rok 2003 : zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie Fakulty podnikového manažmentu EU v Bratislave pri príležitosti 50. výročia jej založenia : Bratislava 6.11.-7.11.2003. S. 321-326. - Bratislava : Fakulta podnikového manažmentu EU, 2003 / Majtán Miroslav ; Lulkovičová Ľudmila ; Ekonomická univerzita v Bratislave Fakulta podnikového manažmentu. ISBN 80-225-1759-3
    Druh dokumenturozpis článkov zo zborníkov
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Systematika 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita
    Heslá lídri * manažéri * riadenie vrcholové * schopnosti pracovné * školenie odborné * kurzy
    AnotáciaLeadership a manažment - dve vzájomne sa doplňujúce oblasti riadenia organizácií. Lídri majú schopnosť uskutočniť zmenu a rozvíjať organizáciu, a to hlavne na úrovni vrcholového manažmentu. Rozvíjanie líderských schopností zamestnancov. Tréningy zamerané na rozvoj líderských schopností. Kompetencie lídrov. Požiadavky na odborné znalosti a schopnosti lídrov.
    Kategória EPCPublikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách
    Báza dátPUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.