Počet záznamov: 1  

Význam participácie v systéme odmeňovania zamestnancov

  1. Názov Význam participácie v systéme odmeňovania zamestnancov
    Autorské údajeZuzana Joniaková
    Autor Joniaková Zuzana EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM
    Zdrojový dokument Personálny a mzdový poradca podnikateľa. Č. 15 (2004), s. 113-118. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2004. ISSN 1335-1508
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Systematika 331.2 - Platy. Mzdy. Honoráre. Odmeny
    Heslá odmeňovanie * zamestnanci * zdroje ľudské * kvalifikácia * procesy rozhodovacie * zainteresovanosť hmotná * podiely na zisku
    AnotáciaKvalita ľudských zdrojov ako jedna z rozhodujúcich podmienok úspešného podnikania. Pojem participácia. Hmotná a nehmotná participácia. Príčiny a podmienky pre posilňovanie participatívnych tendencií v odmeňovaní. Formy hmotnej participácie.
    Kategória EPCOdborné práce v domácich nekarentovaných časopisoch
    Báza dátPUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Archív EPCE04 00427-001, FPM - Archív EPC, kópia plného textu
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Čísla2004: 8-15

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.