Počet záznamov: 1  

Kultúra organizácie a jej zmeny prostredníctvom 5S

  1. Názov Kultúra organizácie a jej zmeny prostredníctvom 5S
    Autorské údajeMartin Mizla
    Autor Mizla Martin EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF
    Zdrojový dokument Ekonomika firiem 2004 : (zborník z medzinárodnej konferencie), I. diel. S. 274-276. - Košice : Podnikovohospodárska fakulta v Košiciach, 2004. ISBN 80-225-1879-4
    Druh dokumenturozpis článkov zo zborníkov
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Systematika 65.011.1 - Politika podnikania. Podniková stratégia
    Heslá kultúra podniková * metódy * zamestnanci
    AnotáciaZmena kultúry organizácie je dlhodobý a zložitý proces. Jedným z prístupov zmeny kultúry je uplatňovanie metódy 5S u jednotlivých zamestnancov. Popis metódy 5S a stručný návod na jej realizáciu v organizácii.
    Kategória EPCPublikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách
    Báza dátPUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Archív EPCE04 00638-009, PHF - Archív EPC, originál dokumentu

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.