Počet záznamov: 1  

Povinnosti zamestnávateľa voči zamestnancom starajúcim sa o deti (z pohľadu uplatnenia zásady rovnakého zaobchádzania a osobitných pracovných podmienok)

  1. Názov Povinnosti zamestnávateľa voči zamestnancom starajúcim sa o deti (z pohľadu uplatnenia zásady rovnakého zaobchádzania a osobitných pracovných podmienok)
    Autorské údajeMilena Barinková
    Autor Barinková Milena
    Zdrojový dokument Personálny a mzdový poradca podnikateľa. Č. 4-5 (2005), s. 209-226. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2005. ISSN 1335-1508
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Systematika 349.2 - Pracovné právo
    Heslá právo pracovné * rovnoprávnosť * ženy * muži * starostlivosť o deti * dovolenka materská * zmluvy pracovné * práca na zmeny * práca nadčasová * odmeňovanie * legislatíva * Slovensko * 2004
    AnotáciaZákon č. 365/2004 Z.z. o rovnakom zaobchádzaní v niektorých oblastiach a o ochrane pred diskrimináciou a o zmene a doplnení niektorých zákonov ( antidiskriminačný zákon) - jeho uplatnenie v praxi. Medzinárodnoprávne aspekty zásady rovnakého zaobchádzania s mužmi a ženami v pracovnoprávnych vzťahoch. Pracovnoprávne podmienky žien a mužov starajúcich sa o deti v pracovnoprávnom zákonodarstve SR. Zákonník práce - zákon č.311/2001 Z.Z. v znení neskorších predpisov upravujúci pracovné podmienky žien, tehotných žien, matiek a mužov starajúcich sa o deti. Predzmluvný pracovný vzťah a povinnosti zamestnávateľa. Dodržiavanie ustanovení o pracovnom čase a ochrana pri skončení pracovného pomeru. Materská a rodičovská dovolenka a dovolenka na zotavenie.
    Báza dátČLÁNKY
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Čísla2005: 1-7 + príl.

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.