Počet záznamov: 1
Intelektuální kapitál - faktor efektivnosti podniku
Názov Intelektuální kapitál - faktor efektivnosti podniku Autorské údaje Ladislav Blažek Autor Blažek Ladislav Zdrojový dokument Ekonomika firiem 2002 : zborník z medzinárodnej konferencie : Košice, 11.-12.9.2002. S. 39-41. - Košice : Ekonomická univerzita v Bratislave. Podnikovohospodárska fakulta so sídlom v Košiciach, 2002. - Košice : Ekonomická univerzita v Bratislave. Podnikovohospodárska fakulta so sídlom v Košiciach, 2002 / Bobáková Viktória ; Ekonomická univerzita v Bratislave Podnikovohospodárska fakulta so sídlom v Košiciach. ISBN 80-225-1583-3 Druh dokumentu rozpis článkov zo zborníkov Jazyk dokumentu čeština Krajina vydania Slovenská republika Systematika 331.1 - Teória a organizácia práce. Vzťahy medzi podnikom a zamestnancami Heslá kapitál intelektuálny * kapitál ľudský * podnik * hodnota podniku * vlastníctvo Anotácia Význam intelektuálneho kapitálu ako faktora efektívnosti podniku. Intelektuálny kapitál sa člení na ľudský kapitál a štruktúrny kapitál. Ľudský kapitál sa vzťahuje k jedincom - zamestnancom podniku, ich kvalifikácii, postojom či hodnotovým orientáciám, štruktúrny kapitál vyjadruje kvalitu vzťahov medzi zamestnancami navzájom i vzťahov zamestnancov voči ľuďom mimo podnik, t.j. voči zákazníkom, zástupcom spolupracujúcich organizácií, voči verejnosti a pod. Tradičné ponímanie - ponímanie shareholderské - vníma podnik ako vec vlastníkov. Báza dát ČLÁNKY
článok
Počet záznamov: 1