Počet záznamov: 1  

Znalostná kultúra v podniku - predpoklad implementácie manažmentu znalostí

  1. Názov Znalostná kultúra v podniku - predpoklad implementácie manažmentu znalostí
    Autorské údajePeter Mesároš
    Autor Mesároš Peter EUBPHF - Podnikovohospodárska fakulta v Košiciach
    Zdrojový dokument Manažment v teórii a praxi : online odborný časopis o nových trendoch v manažmente. Roč. 1, č. 3 (2005), s. 55-60. - Košice : Katedra manažmentu PHF EU, 2005. ISSN 1336-7137
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Systematika 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita
    Heslá vedomosti * riadenie znalostí * kultúra podniková * výmena informácií * výmena skúseností * kapitál intelektuálny
    AnotáciaZákladné predpoklady efektívneho sprostredkovania a vzájomnej výmeny znalostí v podniku. Práve vzájomná výmena poznatkov, ktorá je neoddeliteľnou súčasťou strategickej koncepcie manažmentu znalostí je do veľkej miery ovplyvnená podnikovou kultúrou. Formovanie „znalostnej kultúry“, t.j. kultúry podporujúcej komunikáciu a výmenu znalostí medzi jednotlivcami a skupinami je v súčasnosti veľkou ambíciou tých podnikov, ktoré si uvedomujú potrebu prechodu na systém riadenia využívajúci intelektuálny kapitál.
    Báza dátČLÁNKY
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Čísla2005: 3

    Názov súboruVeľkosťTyp prístupu
    Plný text PDF137.3 KBverejne dostupné
    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.