Počet záznamov: 1
Multikultúrne prostredie a riadenie ľudských zdrojov
Názov Multikultúrne prostredie a riadenie ľudských zdrojov Autorské údaje Roman Toma, Anna Čepelová Autor Toma Roman Spoluautori Čepelová Anna EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF Zdrojový dokument Manažment v teórii a praxi : online odborný časopis o nových trendoch v manažmente. Roč. 2, č. 1 (2006), s. 63-69. - Košice : Katedra manažmentu PHF EU, 2006. ISSN 1336-7137 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Slovenská republika Systematika 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína Heslá riadenie ľudských zdrojov * vzťahy medziľudské * kultúra podniková * manažéri * krajiny vyspelé * porovnanie medzinárodné * zvyklosti kultúrne * komunikácia interpersonálna * komunikácia multikultúrna Anotácia Rozdiely prístupov, ktoré sa uplatňujú v oblasti ľudských zdrojov v multikultúrnom prostredí. Vplyv jednotlivých kultúr na prácu s ľudskými zdrojmi. Presnejšíe špecifikovanie riadenia ľudských zdrojov v prostredí rôznych kultúrnych prostredí s dôrazom na riadenie v medzinárodnom meradle.Porovnanie personálnych praktík vo vyspelých krajinách. Najnovšie trendy v tejto oblasti. Kategória EPC Odborné práce v domácich nekarentovaných časopisoch Báza dát PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Archív EPC E06 00620-001, PHF - Archív EPC, kópia plného textu Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 2006: 1
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu Plný text PDF 116.9 KB verejne dostupné 
článok
Počet záznamov: 1