Počet záznamov: 1  

Hodnotenie kompetencií zamestnancov ako prostriedok ich profesionálneho rozvoja a rastu

  1. Názov Hodnotenie kompetencií zamestnancov ako prostriedok ich profesionálneho rozvoja a rastu
    Autorské údajeMariana Dolinská
    Autor Dolinská Mariana
    Zdrojový dokument Vzdelávanie dospelých : časopis pre teóriu a prax výchovy a vzdelávania dospelých. Roč. 10, č. 4 (2005), s. 44-49. - Bratislava : Asociácia inštitúcií vzdelávania dospelých v SR, 2005. ISSN 1335-2350
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Systematika 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína
    Heslá hodnotenie pracovníkov * hodnotenie pracovné * zamestnanci * kompetencie * rozvoj pracovníkov
    AnotáciaPravidelné ročné hodnotenie zamestnancov v Unibanke, a.s. Bratislava. Hodnotenie je založené na posudzovaní tak spoločných celoskupinových kompetencií, ako i odborných, resp. profesijných kompetencií viažucich sa k výkonu tej ktorej konkrétnej profesie. Hodnotenie kompetencií zamestnancov ako prostriedok ich profesionálneho rozvoja a rastu. Ukážka komunikačného listu, použitého v UniBanke.
    Báza dátČLÁNKY
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Čísla2005: 1-4

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.