Počet záznamov: 1  

Kvalifikačná pripravenosť zamestnancov a postavenie assessment a development centier pri jej zabezpečovaní

  1. Názov Kvalifikačná pripravenosť zamestnancov a postavenie assessment a development centier pri jej zabezpečovaní
    Autorské údajeMarta Matulčíková
    Autor Matulčíková Marta EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM
    Zdrojový dokument Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. Roč. 10, zoš. 39 (2005), s. 32-35. - Bratislava : IBIS partner, 2005. ISSN 1335-1729
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Systematika 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína
    Heslá potenciál ľudský * zamestnanci * schopnosti pracovné * zručnosti * kvalifikácia * príprava odborná * kompetencie * hodnotenie pracovníkov * výber pracovníkov * práca s ľuďmi * riadenie ľudských zdrojov
    AnotáciaRiadenie výberu zamestnancov s ohľadom na budúce potreby podniku. Prispôsobovanie kvalifikačnej pripravenosti a celostnej kompetentnosti zamestnancov meniacim sa požiadavkám pracovných činností. Nároky zamestnávateľov na odbornú zdatnosť a praktické zručnosti. Assessment centrá a development centrá, ktoré zahŕňajú prácu s viacerými účastníkmi súčasne. Pojem assessment centrum ako centrum zabezpečujúce rovnako hodnotenie ako aj rozvoj kandidátov. Development centrá namiesto hodnotenia kandidátov za účelom výberu slúžia na identifikovanie rozvojových potrieb zamestnancov.
    Kategória EPCOdborné práce v domácich nekarentovaných časopisoch
    Báza dátPUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Archív EPCE06 00353-001, FPM - Archív EPC, kópia plného textu
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Čísla2005: zoš. 36-39

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.