Počet záznamov: 1
Akceptácia emocionálnej inteligencie ako súčasti budovania novodobej Corporate Culture
Názov Akceptácia emocionálnej inteligencie ako súčasti budovania novodobej Corporate Culture Autorské údaje Otília Zorkóciová Autor Zorkóciová Otília EUBOBFKMO - Katedra medzinárodného obchodu OBF Zdrojový dokument Obchodné podnikanie v podmienkach teórie a praxe znalostnej ekonomiky : zborník z medzinárodnej vedeckej konferencie : 5.-6. október 2006, Vzdelávací inštitút COOP, Mojmírovce. S. 491-496. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2006. ISBN 80-225-2227-9 Druh dokumentu rozpis článkov zo zborníkov Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Slovenská republika Systematika 65.013 - Psychologické otázky Heslá inteligencia emocionálna * inteligencia * manažment personálny * tímy pracovné * firmy Anotácia Uplatňovanie a akceptovanie emocionálnej inteligencie (EI) vo firemnej kultúre a jej každodenné využívanie v praxi. Proces zvyšovania pôsobenia EI vo firme. Budovanie trvalo pôsobiacej EI vo firme. Efektívnosť zavedenia EI už potvrdilo veľa firiem, ktoré využívajú výhody plynúce z prítomnosti emocionálnej inteligencie vo firemných procesoch. Kategória EPC Publikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách Báza dát PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Archív EPC E06 01027-058, OBF - Archív EPC, originál dokumentu
článok
Počet záznamov: 1