Počet záznamov: 1  

Porušenie pracovnej disciplíny ako dôvod výpovede zamestnávateľa

  1. Názov Porušenie pracovnej disciplíny ako dôvod výpovede zamestnávateľa
    Autorské údajeSlavomíra Rusnáková
    Autor Rusnáková Slavomíra
    Zdrojový dokument Personálny a mzdový poradca podnikateľa. Č. 2-3 (2007), s. 130-133. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2007. ISSN 1335-1508
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Systematika 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína
    Heslá poriadok pracovný * predpisy pracovnoprávne * zákonník práce * disciplína pracovná * zamestnanci * zamestnávatelia * výpoveď
    AnotáciaPorušenie pracovnej disciplíny zamestnanca definované ako zavinené porušenie povinností a obmedzení, ktoré zamestnancovi vyplývajú z pracovnoprávnych predpisov, pokynov zamestnávateľa, pracovnej zmluvy a pracovného poriadku. Porušenie pracovnej disciplíny ako jeden z výpovedných dôvodov zamestnávateľa podľa Zákonníku práce. Závažné porušenie pracovnej disciplíny. Menej závažné porušenie pracovnej disciplíny. Subjektívna a objektívna lehota výpovede.
    Báza dátČLÁNKY
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Čísla2007: 1-7

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.