Počet záznamov: 1  

Stratégia zamestnanosti žien v riadení ľudských zdrojov

  1. Názov Stratégia zamestnanosti žien v riadení ľudských zdrojov
    Autorské údajeEva Rievajová, Darina Wolfová
    Autor Rievajová Eva EUBFNHKSR - Katedra sociálneho rozvoja a práce NHF
    Spoluautori Wolfová Darina EUBFNHKSR - Katedra sociálneho rozvoja a práce NHF
    Zdrojový dokumentModerné prístupy k riadeniu ľudských zdrojov : zborník referátov z medzinárodnej konferencie, 8.-9. marec 2006, Trenčín. S. 157-161. - Trenčín : Trenčianska univerzita A. Dubčeka, 2006. ISBN 80-8075-118-8
    Druh dokumenturozpis článkov zo zborníkov
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Systematika 331.5 - Trh práce. Zamestnanosť
    Heslá trh práce * flexibilita * ženy * zamestnanosť * riadenie ľudských zdrojov * politika rodinná * vývoj spoločenský * podpory
    AnotáciaParticipácia žien na trhu práce v európskom priestore a v ekonomike Slovenska. Dosah zmien v rodinnej politike SR na zvýšenie zamestnanosti žien v riadení ľudských zdrojov. Ciele Európskej stratégie zamestnanosti v oblasti zvýšenia zamestnanosti žien a to aj v ekonomike Slovenska. Podstatné zmeny v oblasti poskytovania štátnych sociálnych dávok a v rodinnej politike.
    Kategória EPCPublikované pozvané príspevky na domácich vedeckých konferenciách
    Báza dátPUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Archív EPCE06 00437-001, FNH - Archív EPC, kópia plného textu

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.