Počet záznamov: 1
Proč ženy berou méně za stejnou práci?
Názov Proč ženy berou méně za stejnou práci? Autorské údaje Alena Křížková Autor Křížková Alena Zdrojový dokument Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. Roč. 2, č. 5 (září-říjen 2006), s. 21-22. - Praha : Economia, 2006. ISSN 1801-4690 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu čeština Krajina vydania Česká republika Systematika 331.2 - Platy. Mzdy. Honoráre. Odmeny Heslá zamestnanie * ženy * muži * mzdy * diskriminácia pracovná * zaradenie pracovné Anotácia Nerovnosti medzi mzdami mužov a žien aj na rovnakej pracovnej pozícii. Legislatívne opatrenia a prax. Situácia v podnikateľskom a nepodnikateľskom sektore. Začiatok diskriminácie pri prijímacích pohovoroch na štúdium. Čo spôsobuje mzdovú diskrimináciu žien. Situácia v krajinách Európskej únie. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 2006: 1-6
článok
Počet záznamov: 1