- Konkurenčná disciplína: ako si vybrať toho najvhodnejšieho pracovníka?
Počet záznamov: 1  

Konkurenčná disciplína: ako si vybrať toho najvhodnejšieho pracovníka?

  1. Názov Konkurenčná disciplína: ako si vybrať toho najvhodnejšieho pracovníka?
    Autorské údajeIvan Burger
    Autor Burger Ivan
    Zdrojový dokument Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. Roč. 12, zoš. 44 (1/2007), s. 16-19. - Bratislava : IBIS partner, 2007. ISSN 1335-1729
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Systematika 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína
    Heslá sily pracovné * hodnotenie pracovníkov * zdroje ľudské * výber pracovníkov * potenciál ľudský * dotazníky * interview
    AnotáciaStrategický prístup k umiestňovaniu ľudí na kľúčových pozíciách. Hodnotenie ľudského potenciálu. Profesná spôsobilosť a osobnostné črty zamestnancov. Technológie ohodnotenia potenciálu človeka. Dotazníkový nástroj The profile (PTP) a Performance indicator (PPI). Hodnota assessment-centra a development-centra. Výber vhodnej hodnotiacej metódy.
    Báza dátČLÁNKY
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Čísla2007: zoš. 44-47

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.