Počet záznamov: 1
Proč transformační úsilí lídrů selhává
Názov Proč transformační úsilí lídrů selhává Autorské údaje John P. Kotter Autor Kotter John P. Zdrojový dokument Moderní řízení : měsíčník vydavatelství Economia. Roč. 42, č. 5 (Květen 2007), s. 66-71. - Praha : Economia, 2007. ISSN 0026-8720 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu čeština Krajina vydania Česká republika Systematika 65.016 - Vývoj podniku v čase Heslá transformácia podniku * vývoj podniku * zmeny štruktúrne * vedenie podniku * koalícia * plánovanie * vízie * komunikácia firemná * kultúra podniková * výkonnosť * zamestnanci * manažment Anotácia Osem krokov k transformácii organizácie. Najčastejšie chyby pri transformácii organizácie: chýba pocit naliehavosti, slabá vedúca koalícia, nedostatočná vízia, nepresvedčivá komunikácia, neodstránené prekážky, nesystematické plánovanie, predčasné vyhlásenie víťazstva a nezakotvenie zmien do podnikovej kultúry. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 2007: 1-6
článok
Počet záznamov: 1