Počet záznamov: 1  

Komunity ovlivňují práci s tacitními znalostmi

  1. Názov Komunity ovlivňují práci s tacitními znalostmi
    Autorské údajeLudmila Mládková
    Autor Mládková Ludmila
    Zdrojový dokument Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. Roč. 3, č. 3 (květen-červen 2007), s. 23-25. - Praha : Economia, 2007. ISSN 1801-4690
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentučeština
    Krajina vydaniaČeská republika
    Systematika 331.103.1/.2 - Pracovné miesto. Pracovný proces
    Heslá podnik * skupiny pracovné * skupiny formálne * skupiny neformálne * tímy pracovné
    AnotáciaDôvody vzniku komunít v organizáciách. Rozdiely medzi komunitou a tradičným tímom. Formálne a neformálne komunity, členovia komunity, vývojové fázy života komunity. Význam komunít pre organizáciu. Dysfunkčné komunity.
    Báza dátČLÁNKY
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Čísla2007: 1-6

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.