- Hodnotenie, odmeny a motivácia vrcholových manažérov
Počet záznamov: 1  

Hodnotenie, odmeny a motivácia vrcholových manažérov

  1. Názov Hodnotenie, odmeny a motivácia vrcholových manažérov
    Autorské údajeJaroslav Bartl
    Autor Bartl Jaroslav
    Zdrojový dokument Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále. Č. 8-9 (2007), s. 148-152. - Žilina : Poradca, 2007. ISSN 1337-060X
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Systematika 331.2 - Platy. Mzdy. Honoráre. Odmeny
    Heslá manažment * riadenie vrcholové * manažéri * odmeňovanie * mzdy
    AnotáciaNemožnosť uplatniť akési pravidlá odmeňovania vrcholových manažérov ani v regulovanej trhovej ekonomike. Uplatňuje sa skôr metóda vyhľadávania špičkových a kvalitných manažérov, ich lákanie do vedenia iných firiem. Odmeňovanie vrcholových manažérov vo svete. Odporúčania pre odmeňovanie vrcholových manažérov.
    Báza dátČLÁNKY
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Čísla2007: 7-12

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.