Počet záznamov: 1
Stabilizace zaměstnanců vyžaduje pravidla
Názov Stabilizace zaměstnanců vyžaduje pravidla Autorské údaje Jan Urban Autor Urban Jan Zdrojový dokument Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. Roč. 3, č. 4 (červenec-srpen 2007), s. 24-26. - Praha : Economia, 2007. ISSN 1801-4690 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu čeština Krajina vydania Česká republika Systematika 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína Heslá firmy * zamestnanci * stabilizácia pracovníkov * manažéri * riadenie ľudských zdrojov Anotácia Získať zamestnanca, stabilizovať ho a motivovať nie je spravidla možné len na základe finančných podmienok. Predovšetkým u kvalifikovaných zamestnancov hrá dôležitú úlohu schopnosť podniku jednať so zamestnancom s rešpektom, budiť jeho dôveru a nadviazať s ním partnerský vzťah. Predpokladom je schopnosť manažmentu vnímať pracovné vzťahy aj očami druhej strany a dodržiavať pri riadení zamestnancov určité pravidlá hry. Základom je dôvera, otvorenosť namiesto manipulácie. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 2007: 1-6
článok
Počet záznamov: 1