Počet záznamov: 1  

Klasifikace osobnosti podle enneagramu

  1. Názov Klasifikace osobnosti podle enneagramu
    Autorské údajeLudmila Mládková
    Autor Mládková Ludmila
    Zdrojový dokument Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. Roč. 3, č. 4 (červenec-srpen 2007), s. 41-43. - Praha : Economia, 2007. ISSN 1801-4690
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentučeština
    Krajina vydaniaČeská republika
    Systematika 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína
    Heslá pracovníci * osobnosť * hodnotenie pracovníkov * metódy * manažment personálny
    AnotáciaJedným zo základných pilierov riadenia pracovníka je jeho osobnosť. Manažéri nemôžu osobnosť svojich podriadených zmeniť, môžu však rozvíjať ich silné stránky a využívať ich pri riadení a voľbe motivačných nástrojov. Každý personalista pozná veľa spôsobov a metód, ako hodnotiť osobnosť pracovníkov. Článok je venovaný menej známej klasifikácii a hodnotenia osobnosti, tzv. enneagramu. Základné zásady enneagramu. Schéma typov osobností podľa enneagramu, základné charakteristiky jednotlivých typov., popis osobnostných vlastností. Praktické využitie enneagramu.
    Báza dátČLÁNKY
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Čísla2007: 1-6

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.