Počet záznamov: 1  

Správne riadenie pracovného času - firemná motivácia

  1. Názov Správne riadenie pracovného času - firemná motivácia
    Autorské údajeJaroslav Bartl
    Autor Bartl Jaroslav
    Zdrojový dokument Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále. Č. 10 (2007), s. 88-92. - Žilina : Poradca, 2007. ISSN 1337-060X
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Systematika 331.101.3 - Pracovná motivácia. Pracovná morálka. Podnety k práci
    Heslá firmy * manažéri * zamestnanci * technológie informačné * technológie komunikačné * riadenie času * motivácia pracovná * stimuly pracovné * čas pracovný pohyblivý * voľno pracovné
    AnotáciaFiremné manažmenty a personalistov vždy zaujímalo ako využívajú výkonní manažéri a zamestnanci pracovný čas, akú hodnotu počas jeho plynutia podniku odvedú. Usporiadanie pracovného času a jeho organizovanie. Osvedčené spôsoby motivačného usporiadania pracovného času. Nárast telecommutingu. Uplatňovanie flexitime vo firme. Rozdeľovanie práce (job sharing). V - time (voluntary reduced time - dobrovoľne zredukovaný pracovný čas), jeho výhody. Mimoriadne pracovné voľno.
    Báza dátČLÁNKY
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Čísla2007: 7-12

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.