Počet záznamov: 1
Hodnocení výsledků podnikového vzdělávání
Názov Hodnocení výsledků podnikového vzdělávání Autorské údaje Zora Šafranová, Anna Čepelová Autor Šafranová Zora EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF Spoluautori Čepelová Anna EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF Zdrojový dokument Moderní řízení : měsíčník vydavatelství Economia. Roč. 42, č. 11 (Listopad 2007), s. 34-37. - Praha : Economia, 2007. ISSN 0026-8720 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu čeština Krajina vydania Česká republika Systematika 37 - Výchova. Vzdelávanie. Vyučovanie Heslá vzdelávanie * zdroje ľudské * zamestnanci * efektívnosť * náklady * produktivita práce * čas pracovný * výkonnosť * investície Anotácia Hodnotenie vzdelávania chápané ako porovnanie cieľov vzdelávania a výsledkov dosiahnutých vzdelávaním zamestnancov podniku. Proces vyhodnocovania vzdelávania ako pokus získať informácie (spätnú väzbu) o účinkoch určitého vzdelávacieho programu. Päťúrovňový model hodnotenia vzdelávania podľa Kirkpatricka a Phillipsa. Pre výpočet efektívnosti prostriedkov vynaložených na vzdelávanie zamestnancov sa používa ukazovateľ ROTI. Výpočet ROTI. Problémy hodnotenia výsledkov podnikového vzdelávania. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 2007: 7-12
článok
Počet záznamov: 1