Počet záznamov: 1
Zaměstnanci 50+ jako firemní stříbro
Názov Zaměstnanci 50+ jako firemní stříbro Autorské údaje Peter Kutchera, Kateřina Kubešová Autor Kutchera Peter Spoluautori Kubešová Kateřina Zdrojový dokument Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. Roč. 4, č. 1 (leden - únor 2008), s. 30-33. - Praha : Economia, 2008. ISSN 1801-4690 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu čeština Krajina vydania Česká republika Systematika 331.105 - Partneri v pracovnom pomere. Zamestnávatelia. Zamestnanci Heslá starnutie populácie * firmy * zamestnanci * vek Anotácia Od roku 2010 by mal pomer starších ľudí v pracujúcej populácii narásť až nad 40 percent a pomer medzi staršími a mladšími manažérmi by sa mal ustáliť asi na 50 percent. Súčasne sa v rámci globalizácie mení organizácia práce, ktorá stále flexibilnejšie reaguje na požiadavky trhu. Starší zamestnanci, ktorí boli dlhšiu dobu vystavení zvyklostiam tradičného pracovného prostredia, nie sú na nastávajúce zmeny dostatočne pripravení. Čo znamená tento vývoj pre zamestnancov 50+ a aké nevýhody a výhody to firmám prináša. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 2008: 1-6
článok
Počet záznamov: 1