- Sieťovo orientované riadenie ľudských zdrojov
Počet záznamov: 1  

Sieťovo orientované riadenie ľudských zdrojov

  1. Názov Sieťovo orientované riadenie ľudských zdrojov
    Preklad názvuNetwork orientated human resources management
    Autorské údajeJana Blštáková, Darina Vážna
    Autor Blštáková Jana EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM
    Spoluautori Vážna Darina
    Zdrojový dokument 7. medzinárodná vedecká konferencia doktorandov EDAMBA na Ekonomickej univerzite v Bratislave : zborník prác. S. 69-73. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2004. ISBN 80-225-1882-4
    Druh dokumenturozpis článkov zo zborníkov
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Systematika 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína
    Heslá riadenie ľudských zdrojov * technológie informačné * technológie komunikačné * technológie nové * procesy podnikové * informácie * Slovensko * podnik
    AnotáciaFaktory ovplyvňujúce personálnu prácu. Nové technológie riadenia ľudských zdrojov. Portálové technológie v riadení ľudských zdrojov. Samoobslužný zamestnanecký systém, jeho prospešnosť a účinnosť. Situácia v podnikoch na Slovensku v oblasti využívania IT v riadení ľudských zdrojov.
    Kategória EPCPublikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách
    Báza dátPUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.