Počet záznamov: 1  

Outplacement teorie a praxe v podmínkách České republiky

  1. Názov Outplacement teorie a praxe v podmínkách České republiky
    Autorské údajeAlena Sehnalová, Libuše Hájková
    Autor Sehnalová Alena
    Spoluautori Hájková Libuše
    Zdrojový dokument HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe. Č. 3 (2008), s. 16-17. - Praha : Česká společnost pro rozvoj lidských zdrojů, 2008. ISSN 1212-690X
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentučeština
    Krajina vydaniaČeská republika
    Systematika 331.56 - Nezamestnanosť
    Heslá zamestnanci * prepúšťanie pracovníkov * starostlivosť poradenská
    AnotáciaSnaha o preklad tohto termínu nevyšla. Používa sa opis - starostlivosť o odchádzajúcich zamestnancov, podpora odchádzajúcich zamestnancov, či pomoc tím, ktorí odchádzajú nie z dôvodu vlastnej nedostatočnosti, ale z dôvodu reorganizácie. Historický exkurz. Koncept outplacementu robil v Česku spočiatku obrovský problém hlavne staršej generácii, dnes sa ukazuje, že ani mladí nie sú na prípadné zmeny pripravení. Prečo investovať do outplacementu.
    Báza dátČLÁNKY
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Čísla2008: 1-12

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.