- Firemní kultura - základ prosperity nebo problému
Počet záznamov: 1  

Firemní kultura - základ prosperity nebo problému

  1. Názov Firemní kultura - základ prosperity nebo problému
    Autorské údajeLudmila Navrátilová, Iva Baroňová
    Autor Navrátilová Ludmila
    Spoluautori Baroňová Iva
    Zdrojový dokument TREND marketing : měsíčník pro marketingový management. Roč. 4 [5], č. 3 (březen 2008), s. 50. - Praha : Economia, 2008. ISSN 1214-9594
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentučeština
    Krajina vydaniaČeská republika
    Systematika 65.011.1 - Politika podnikania. Podniková stratégia
    Heslá podnik * spoločnosti * kultúra podniková * zamestnanci * komunikácia interná * inovácia
    AnotáciaFiremná kultúra ako dobrovoľné rozhodnutie zamestnancov zdielať a rozvíjať určité predstavy, prístupy a hodnoty. Potreba zmeny organizačnej kultúry v prípade akvizície a následnej integrácie spoločnosti. Zmeny krok za krokom. Sebapoznávanie a benchmarking. Správne smerovanie firemnej kultúry a jej pozitívny vplyv na fluktuáciu a zvýšenie efektivity práce. Kľúč k zmenám - interná komunikácia.
    Báza dátČLÁNKY
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Čísla2008: 1-12 + 11 príl.

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.