Počet záznamov: 1

Vliv firemní kultury na zvládání krizí

Názov	Vliv firemní kultury na zvládání krizí
Autorské údaje	Dagmar Ruščáková
Autor	Ruščáková Dagmar
Zdrojový dokument	Moderní řízení : měsíčník vydavatelství Economia. Roč. 43, č. 5 (Květen 2008), s. 26-27. - Praha : Economia, 2008. ISSN 0026-8720
Druh dokumentu	rozpis článkov z periodík
Jazyk dokumentu	čeština
Krajina vydania	Česká republika
Systematika	65.011.1 - Politika podnikania. Podniková stratégia
Heslá	organizácie * firmy * kultúra podniková * normy * správanie * etika * pracovníci * kríza podniku * komunikácia * výhody konkurenčné
Anotácia	Dostatočne silná a prepracovaná firemná kultúra podporuje súdržnosť, konzistentnosť vo vnímaní problémov, zabezpečuje kontinuitu, uľahčuje koordináciu a kontrolu a redukuje konflikty v organizácii. Dobre pestovaná firemná kultúra je konkurenčnou výhodou a pomáha čeliť krízam. Organizácia s nepružnou, príliš formálnou firemnou kultúrou horšie reaguje na zmeny vo svojom okolí. K riešeniu krízových situácií môže významne prispieť otvorená komunikácia. Komunikácia je zrkadlom podnikovej kultúry.
Báza dát	ČLÁNKY
Odkazy	PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
Čísla	2008: 1-6

článok

Počet záznamov: 1