Počet záznamov: 1
Definování cíle měření intelektuálního kapitálu
Názov Definování cíle měření intelektuálního kapitálu Autorské údaje Tomáš Jindřich Autor Jindřich Tomáš Zdrojový dokument 4. ročník mezinárodní Baťovy konference pro doktorandy a mladé vědecké pracovníky : CD s recenzovanými příspěvky : Zlín, 10. duben 2008. - Zlín : Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, 2008. ISBN 978-80-7318-664-7 Druh dokumentu rozpis článkov zo zborníkov Jazyk dokumentu čeština Krajina vydania Česká republika Systematika 331.1 - Teória a organizácia práce. Vzťahy medzi podnikom a zamestnancami Heslá podnik * konkurencieschopnosť * kapitál intelektuálny * meranie * zdroje ľudské * procesy podnikové Anotácia Súčasný stav sledovania toho, aké sú ciele merania intelektuálneho kapitálu v podniku. Cez rôzne metódy merania sa ukazuje, že tieto ciele môžu byť rôzne, počínajúc skúmaním stability a lojálnosti zamestnancov podniku až po odhaľovanie schopnosti odborného rastu zamestnancov za účelom konkurencieschopnosti na trhu práce. Zároveň ide o nájdenie príčinných väzieb medzi jednotlivými zložkami, ktoré celok intelektuáleho kapitálu vytvárajú - zamestnanci (ľudské zdroje), podnikové procesy, zákazníci. Práca predstavuje definíciu cieľa intelektuálneho kapitálu, ktorá vymedzuje pole pôsobnosti týchto jednotlivých zložiek. Báza dát ČLÁNKY
článok
Počet záznamov: 1