Počet záznamov: 1
Organizačná kultúra ako faktor úspešnosti organizácie
Názov Organizačná kultúra ako faktor úspešnosti organizácie Autorské údaje Bohuslava Mihalčová, Beáta Gavurová Autor Mihalčová Bohuslava EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF Spoluautori Gavurová Beáta EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF Zdrojový dokument Manažment v teórii a praxi : online odborný časopis o nových trendoch v manažmente. Roč. 3, č. 4 (2007), s. 64-72. - Košice : Katedra manažmentu PHF EU, 2007. ISSN 1336-7137 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Slovenská republika Systematika 65.011.1 - Politika podnikania. Podniková stratégia Heslá metóda BSC * kultúra podniková * stratégia podniková * komunikácia firemná * prostredie ekonomické Anotácia Premenlivé podnikateľské podmienky si vyžadujú pružnosť firemnej stratégie a správanie orientované nielen na reakciu na vzniknuté zmeny prostredia, ale aj ich predvídanie, či dokonca aktívne vytváranie. Cieľavedomé využívanie firemnej kultúry, ovplyvňovanie a sústavné utváranie patrí k najúčinnejším prostriedkom vlastníkov a manažérov firmy k tomu, aby ju mohli úspešne riadiť v záujme dosahovania stanovených cieľov. Organizačná kultúra ako významný subsystém organizácie sa stáva determinantom jej efektívnosti. Prostredníctvom funkcií, ktoré v rámci organizácie plní, ovplyvňuje správanie ľudí vo vnútri organizácie, ako aj jej správanie voči prostrediu. Kategória EPC Odborné práce v domácich nekarentovaných časopisoch Báza dát PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Odkazy (2) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Archív EPC E08 01139-001, PHF - Archív EPC, kópia plného textu Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 2007: 4
Názov súboru Veľkosť Typ prístupu Plný text PDF 111.5 KB verejne dostupné 
článok
Počet záznamov: 1