- Teoretické vymedzenie riadenia ľudských zdrojov
Počet záznamov: 1  

Teoretické vymedzenie riadenia ľudských zdrojov

  1. Názov Teoretické vymedzenie riadenia ľudských zdrojov
    Autorské údajeOľga Poniščiaková
    Autor Poniščiaková Oľga
    Zdrojový dokument Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále. Č. 11 (2008), s. 85-92. - Žilina : Poradca, 2008. ISSN 1337-060X
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Systematika 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína
    Heslá podnik * zdroje ľudské * riadenie ľudských zdrojov * definície * riadenie personálne * plánovanie * vzdelávanie dospelých * vzťahy pracovné
    AnotáciaRiadenie ľudských zdrojov alebo personálne riadenie je jadrom celého podnikového riadenia. Definovanie systému riadenia ľudských zdrojov podľa popredných ekonómov. Efektívne plnenie základných úloh riadenia ľudských zdrojov. Strategické riadenie ľudských zdrojov. Plánovanie ľudských zdrojov. Požiadavky na znalosti človeka v modernej spoločnosti. Hodnotenie zamestnancov, proces. Kvalitné pracovné vzťahy.
    Báza dátČLÁNKY
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Čísla2008: 7-12

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.