Počet záznamov: 1
Ľudské zdroje a vytváranie znalostnej kultúry v podniku - základný predpoklad zavedenia manažmentu znalostí
Názov Ľudské zdroje a vytváranie znalostnej kultúry v podniku - základný predpoklad zavedenia manažmentu znalostí Autorské údaje Peter Mesároš Autor Mesároš Peter EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF Zdrojový dokument Manažment znalostí ako jeden z faktorov zvyšovania konkurencieschopnosti slovenských podnikov na jednotnom európskom trhu : zborník vedeckých prác : 2. vedecký workshop k riešeniu projektu VEGA č. 1/3810/06 : Košice, 18. december 2007. S. 21-32. - Košice : VÚSI, 2007. ISBN 978-80-89338-01-6 Druh dokumentu rozpis článkov zo zborníkov Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Slovenská republika Systematika 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita Heslá manažment * vedomosti * informácie * zdroje ľudské * zamestnanci * organizácie vedomostné * vzdelávanie Anotácia Efektívne riadenie podnikových znalostí postavené na ľuďoch. Zmena podnikovej kultúry. Nastavenie správneho, podporujúceho prostredia ako základná podmienka pre zdieľanie informácií a znalostí. Charakteristika učiacej sa organizácie. Znalostní pracovníci. Kľúčové opatrenia pri zavádzaní manažmentu znalostí. Kategória EPC Vedecké práce v domácich recenzovaných vedeckých zborníkoch, monografiách Báza dát PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Archív EPC E07 00989-001, PHF - Archív EPC, kópia plného textu
článok
Počet záznamov: 1