Počet záznamov: 1
Jak (ne)provádět průzkumy mezi zaměstnanci
Názov Jak (ne)provádět průzkumy mezi zaměstnanci Autorské údaje Jan Urban Autor Urban Jan Zdrojový dokument Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. Roč. 4, č. 6 (listopad - prosinec 2008), s. 43. - Praha : Economia, 2008. ISSN 1801-4690 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu čeština Krajina vydania Česká republika Systematika 303 - Metódy spoločenských vied Heslá podnik * zamestnanci * dotazníky * prieskum štatistický * riadenie ľudských zdrojov Anotácia Informácie získané prieskumami medzi zamestnancami slúžia nielen ako dôležitý podklad pre zdokonalenie spôsobu riadenia ľudských zdrojov, ale aj ako upozornenie na nové témy personálneho manažmentu, prípadne ako zrkadlo firemnej kultúry a riadiaceho štýlu manažérov. Dotazníky, reprezentatívnosť a spoľahlivosť výpovedí, časté úskalia dotazníkov. Báza dát ČLÁNKY Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 2008: 1-6
článok
Počet záznamov: 1