Počet záznamov: 1  

Podniková kultúra a jej vzťah k strategickému riadeniu ľudských zdrojov v novodobom trende celoživotného vzdelávania

  1. Názov Podniková kultúra a jej vzťah k strategickému riadeniu ľudských zdrojov v novodobom trende celoživotného vzdelávania
    Autorské údajeIvana Šindleryová Butoracová
    Autor Šindleryová Butoracová Ivana
    Zdrojový dokument Manažment podnikania a vecí verejných - dialógy : odborno-vedecký časopis Slovenskej akadémie manažmentu - klubu manažérov v Bratislave. Roč. 3, č. 7 (2008), s. 8-19. - Bratislava : Slovenská akadémia manažmentu, 2008. ISSN 1337-0510
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Systematika 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína
    Heslá vzdelávanie celoživotné * kultúra podniková * riadenie ľudských zdrojov * riadenie strategické * personalistika * manažment personálny
    AnotáciaStrategický manažment v zmysle jeho kľúčových definícií. Personálna stratégia a strategické riadenie ľudských zdrojov. Globalizácia a jej prejavy vo vzťahu podnikovej kultúry a personálnej stratégie. Perspektívy integrácie rozvoja ľudského kapitálu do stratégie firmy. Fenomén ďalšieho vzdelávania ako prvok osobnostného rozvoja pracovníka v rámci strategického riadenia ľudských zdrojov organizácie.
    Báza dátČLÁNKY
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Čísla2008: 5-7

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.