- Znalosti zamestnancov - kľúčový aspekt manažmentu ľudských zdrojov
Počet záznamov: 1  

Znalosti zamestnancov - kľúčový aspekt manažmentu ľudských zdrojov

  1. Názov Znalosti zamestnancov - kľúčový aspekt manažmentu ľudských zdrojov
    Preklad názvuKnowledge of employees - the important aspect of human resources management
    Autorské údajeEva Hvizdová
    Autor Hvizdová Eva ml. EUBOBFKMA - Katedra marketingu OBF
    Zdrojový dokument Mladý ekonóm 2008 : veda, výskum a prax v meniacom sa európskom ekonomickom priestore : (zborník z vedeckej konferencie s medzinárodnou účasťou) : Bratislava, 14. november 2008. S. 45-49. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2008. ISBN 978-80-225-2668-5
    Výstup z projektu VEGA 1/0251/08 Skúmanie faktorov a determinantov európskeho podnikateľského prostredia a marketingové stratégie pre slovenské podniky na jednotnom trhu EÚ s podporou špecifického marketingového inštrumentária
    PoznámkyVEGA 1/0251/08
    Druh dokumenturozpis článkov zo zborníkov
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Systematika 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína
    Heslá ekonomika nová * zamestnanci * vedomosti * rozvoj pracovníkov * lídri * riadenie ľudských zdrojov
    AnotáciaZákladom pre tvorbu bohatstva v novej ekonomike sú nehmotné aktíva. Nová ekonomika je ekonomikou, v ktorej technologické zmeny a vplyv znalostí determinujú a modifikujú ekonomický vývoj. Rozvoj znalostí v manažmente ľudských zdrojov. Výhody rozvoja znalostí v podnikoch. Líder - dôležitá osoba pri rozvoji znalostí v organizácii. Účinné zmeny v správaní lídrov, ktoré by mohli napomôcť rozvoju znalostí v organizácii.
    Kategória EPCPublikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách
    Báza dátPUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Archív EPCE09 00225-010, OBF - Archív EPC, originál dokumentu

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.