Počet záznamov: 1
Riadenie ľudských zdrojov, podstata a význam motivácie
Názov Riadenie ľudských zdrojov, podstata a význam motivácie Preklad názvu Human Resource Management, the Essence and Meaning of Motivation Autorské údaje Marta Matulčíková Autor Matulčíková Marta EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM Zdrojový dokument Economics and management. 2008, č. 2, s. 74-86. - Brno : Univerzita obrany. ISSN 1802-3975 Druh dokumentu rozpis článkov z periodík Jazyk dokumentu slovenčina Krajina vydania Česká republika Systematika 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína Heslá riadenie ľudských zdrojov * podnik * motivácia * motivácia pracovná * manažéri * proces pracovný Anotácia Riadenie ľudských zdrojov a ich význam v internom prostredí subjektu. Skúmanie vzťahu efektívnosti organizácie a zapojenia sa ľudského potenciálu. Typy zamestnancov a ich angažovanie sa pri realizácii činnosti. Motivácia - vnútorný proces utvárania cieľov. Charakteristika vybraných osobnostných rysov. Faktory motivácie podľa osobnostných rysov. Úprava správania a komunikovania s vybranými typmi osobností. Kategória EPC Vedecké práce v zahraničných nekarentovaných časopisoch Báza dát PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Archív EPC E09 00721-001, FPM - Archív EPC, kópia plného textu
článok
Počet záznamov: 1