Počet záznamov: 1  

Manažment znalostí - moderný prístup riadenia ľudských zdrojov

  1. Názov Manažment znalostí - moderný prístup riadenia ľudských zdrojov
    Preklad názvuKnowledge management - a modern approach of human resources management
    Autorské údajeEva Hvizdová
    Autor Hvizdová Eva ml. EUBOBFKMA - Katedra marketingu OBF
    Zdrojový dokument Studia commercialia Bratislavensia : vedecký časopis Obchodnej fakulty Ekonomickej univerzity v Bratislave = scientific journal of Faculty of Commerce, University of Economics in Bratislava. Roč. 1, č. 4 (2008), s. 49-59. - Bratislava : Obchodná fakulta Ekonomickej univerzity v Bratislave, 2008. ISSN 1337-7493
    Výstup z projektu VEGA 1/0251/08 Skúmanie faktorov a determinantov európskeho podnikateľského prostredia a marketingové stratégie pre slovenské podniky na jednotnom trhu EÚ s podporou špecifického marketingového inštrumentária
    PoznámkyVEGA 1/0251/08
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Systematika 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita
    Heslá riadenie znalostí * kapitál ľudský * výhody konkurenčné * riadenie ľudských zdrojov * vedomosti * kvalifikácia
    AnotáciaPojem manažment znalostí. Novodobá história manažmentu znalostí. Základná typológia znalostí. Model SECI a prístup K. Wiiga k riadeniu znalostí v organizáciách. Transformácia znalostí podľa I. Nonaky. Učiaca sa organizácia ako predpoklad manažmentu znalostí.
    Kategória EPCVedecké práce v domácich nekarentovaných časopisoch
    Báza dátPUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Archív EPCE09 00982-005, OBF - Archív EPC, originál dokumentu
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Čísla2008: 1-4

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.