Počet záznamov: 1  

Aktivity útvaru ľudských zdrojov pri implementácii manažmentu znalostí

  1. Názov Aktivity útvaru ľudských zdrojov pri implementácii manažmentu znalostí
    Autorské údajeCecília Olexová
    Autor Olexová Cecília EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF
    Zdrojový dokumentIdentifikácia stavu a potreby zavádzania manažmentu znalostí vo verejnej správe Slovenskej republiky v kontexte spoločných cieľov a výziev Európskej únie : recenzovaný zborník vedeckých príspevkov účastníkov vedeckej konferencie konanej dňa 27. novembra 2008 v Košiciach. S. 68-73. - Košice : Univerzita Pavla Jozefa Šafárika v Košiciach, 2009. ISBN 978-80-7097-745-3
    PoznámkyVEGA 1/0127/08
    Druh dokumenturozpis článkov zo zborníkov
    Jazyk dokumentuslovenčina
    Krajina vydaniaSlovenská republika
    Systematika 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita
    Heslá manažment * vedomosti * riadenie znalostí * organizácie * firmy * útvary personálne * riadenie ľudských zdrojov * vzdelávanie * semináre * sebariadenie * technológie informačné * technológie komunikačné
    AnotáciaManažment znalostí. Kľúčové predpoklady rozvoja organizácie vytvárajúcej znalosti. Hlavné úlohy manažéra znalostí. Príspevok útvaru ľudských zdrojov k implementácii manažmentu znalostí.
    Kategória EPCPublikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách
    Báza dátPUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    Archív EPCE09 01020-001, PHF - Archív EPC, kópia plného textu

    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.